7 Ide Kreatif Untuk Mengapresiasi Karyawan Anda

  • 31 January 2018 | 08:00

Semangat dan produktivitas karyawan adalah dua hal penting bagi perusahaan. Dua hal ini akan berpengaruh dalam meningkatkan kemajuan dan keuntungan perusahaan. Banyak penelitian membuktikan bahwa menerima lebih banyak pengakuan pribadi juga merupakan salah satu faktor terpenting dalam mendorong karyawan Anda untuk memberikan kinerja yang lebih baik.

Untuk menumbuhkan dan menjaga semangat karyawan dalam bekerja, berikut beberapa ide kreatif yang bisa dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja mereka:

1.    Kerja di luar kantor

Bawa seluruh tim untuk bekerja di luar kantor, seperti bekerja di kafe, perpustakaan, atau di manapun dengan Wi-Fi. Anda akan terkejut melihat bagaimana perubahan pemandangan atau suasana benar-benar dapat meningkatkan produktivitas mereka.

2.    Perayaan ulang tahun

Izinkan karyawan Anda untuk berlibur saat ulang tahun atau berikan kejutan spesial di kantor untuk merayakan ulang tahun mereka.

3.    Sticky notes

Tinggalkan catatan tulisan tangan dengan ucapan "terima kasih" dan mengapa Anda berterima kasih pada Post-It. Tempelkan di meja karyawan Anda sehingga ketika mereka mulai bekerja keesokan harinya, mereka akan menerima kejutan yang menyenangkan.

4.    Memberikan kejutan

Letakan sesuatu di meja kerjanya, seperti cemilan favorit sehingga keesokan harinya mereka akan menemukan kejutan lezat untuk menemaninya saat bekerja seharian.

5.    Recognition day

Atur hari untuk mengapresiasi kinerja karyawan. Buat keseluruhan acara itu dengan makanan, penghargaan, dan kegiatan membangun tim.

6.    Mentraktir secara spontan

Bawa donat suatu pagi atau minuman dingin di sore yang panas. Biarkan karyawan Anda beristirahat sejenak dan bersantai sebelum mereka kembali ke tugas yang ada.

7.    Hadiah istimewa

Kapan pun Anda melihat seseorang melakukan sesuatu yang hebat, beri mereka tanda. Berikan mereka penghargaan seperti voucher hadiah yang bisa digunakan ke toko pilihan mereka atau restoran favorit mereka.

Beberapa ide ini mungkin tampak tidak penting. Tapi selalu ada hal kecil yang perlu dilakukan untuk membuat perbedaan menjadi begitu besar.

Rekomendasi

Komentar

Alamat email Anda tidak akan ditampilkan, mandatory field ditandai dengan *